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[多选题]
对组织或企业来说，知识资本管理的作用体现在（)几个方面。
A.整合组织资源的作用
B.将供应商和分销商看作知识层次上的合作伙伴
C.监督企业内部运作
D.不断提升企业对外部信息和变化的理解、管理和快速反应，提升企业的核心竞争力
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C.监督企业内部运作
D.不断提升企业对外部信息和变化的理解、管理和快速反应，提升企业的核心竞争力
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根据以上的定义，下列不是知识管理的是（）。
A. 某人隐约发现有人躲在窗下，以为是小偷来偷东西，用棍子将其打伤，结果发现小孩在捉迷藏
B. 某乙在街上行走时发现前面一个正是公安局通缉的贪污犯，随即上前将其捉住，结果发现认错人了
C. 村民李某因连续被盗十分恼火，一天晚上，他发现有人悄悄走进其院子，顺手便打，却发现原来是儿子回来晚了
D. 某甲深夜骑车回家，路边突然出现一人，他以为是来抢劫的，遂将该人暴打一顿，结果发现是想和自己开玩笑的中学同学
知识产权资本是指企业集体拥有“()”后而形成的一种权力资本;是组织获取知识员工“创新”知识成果，并依法享有权利而形成的资本。
A.显性资本
B.隐性知识
C.显性知识
A.能够提高管理的专业化程度
B.便于集中管理，统一指挥
C.营销人员熟悉产品知识，可以更好为顾客服务
D.不利于企业内部协调行动
E.比较适合于产品品种少或销售地区集中的企业。
A.装配化
B.信息化
C.规范化
D.标准化
对管理层次和管理幅度的理解错误的是：
A幅度大层次就会减少
B管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响
C管理层次是指组织内横向管理系统所划分的等级数
D现代化的企业组织更倾向于管理幅度宽层次
A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础
B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿
C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具
D.现代管理的突出特点是强调以人为中心
