某医院护理部根据医院今年的“工作计划要点”制定了“全院护理工作年度计划”,该计划所设置的工作目标员该院护理部主任与护士长共同商定的,它体现的是下列那种管理方法()。
A.行政管理
B.过程管理
C.目标管理
D.组织管理
E.科学管理
A.行政管理
B.过程管理
C.目标管理
D.组织管理
E.科学管理
A.各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、新技术、新项目开展的具体要求,充分调研,经科室讨论决定后,安排外出进修学习
B.外出进修护理人员实行挂牌上岗,接受患者和带教老师的监督
C.外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训
D.外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作,不得独立值班和独立进行护理活动
E.外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行
A.正强化
B.积极强化
C.消退
D.惩罚
E.负强化
A.鼓励个人自学
B.科室轮转学习
C.护理实践培养
D.学术活动
E.参加培训班
A.研究并制定本医院发生医院感染暴发即出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案
B.根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见
C.对医院感染造成的医疗事故进行等级评判
D.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划,并对计划实施进行考核和评价
A.数据较多时可根据中位数计算1/4、3/4值
B.是根据医院护理部护理质量设置的目标管理指标值进行科室管理
C.可根据同期数据均值计算标准差
D.设定的标准差值越小改善效果越明显
A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训,考核合格后方可允许其到岗,并按照科室规章制度进行管理
B.机动护士做好准备,应急需要时由护理部进行调配,应在规定时间内准时报到
C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度
D.与科室护士长绩效考核挂钩
E.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
A.院长-医院感染管理科-护理部
B.医院感染管理科-护理部-护士长
C.护理部-护士长-科室质控员
D.护士长-科室质控员-责任护士
E.科室质控员-责任护士-辅助护士