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[单选题]

“该公司平常是行业的当先者,公司领导者为了保持连续的竞争优势和当先地位,主动追求改革”的战略改革的主导思想逻辑模式是()。

A.战略后应式

B.战略因应式

C.战略反应式

D.战略先应式

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第1题
占有最大的市场份额, 在价格变化、 新产品开发、 分销渠道建设和促销战略等方面对本行业其它公司起着领导作用的竞争者, 被称为()

A. 市场领导者

B. 市场利基者

C. 强竞争者

D. 近竞争者

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第2题
D公司是一家专门提供移动通讯网络整体解决方案的高科技公司,多年来,凭借其领先的科技实
力,D公司取得了良好的效益,目前已是该行业的领导者。公司高层管理者一直认为员工素质的不断提升是公司在未来立于不败之地的决定性因素。因此,近年来该公司与颇具知名度的Z培训公司合作,组织了几次大型培训。可是令公司高层管理者纳闷的是,资金投了不少,效果却不太理想,原因何在?

从以下两个事例中也许能了解一二。

事例1:

小李在参加技能培训前向培训负责人反映:“新机器比我原来操作的那台复杂多了,并且在操作时总是出错。”负责人说:“也许你尚未完全掌握要领,而我们提供的这次培训就是帮助你胜任这项工作的。”然而,培训后的小李却满是疑问:“可是在培训中演练的那台机器与我的这台‘新家伙’完全不同呀!”另有技术骨干小张反映:“直属上司似乎并不支持我来参加培训,在培训期间不断布置新任务,我根本没有精力,也无法静下心来上课。”

事例2:

除了技术类的培训,公司还为中高层管理人员安排了MBA课程,可培训还没有开始,大批老员工就声明不参加培训,他们觉得自己就这样了,没什么好培训的。于是要么推说工作忙,要么干脆请病假。另有一些员工也只是抱着完成任务的态度,有的甚至认为:“无非是走个过场,就当放几天假,休息一下好了。”要求:

(1)你认为导致案例中出现的问题的主要原因是什么?

(2)请你为该公司设计培训系统作业流程,以帮助该公司培训计划顺利进行。

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第3题
在一个不完全竞争的市场上,行业中在同类产品市场占有率最高的企业称为()。

A.市场挑战者

B.市场追随者

C.市场领导者

D.市场补缺者

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第4题
假设ARP公司在2010年的每股收益是1.0元,该公司股票目前市场价格是26元,请问该公司股票的市盈率是多少?

如果该公司所在行业的平均市盈率为20,而且ARP不是行业内的龙头企业,请给出对APR公司的投资建议。假如该行业内另一家公司ABC正在准备IPO,据ABC公司的财务报表知,该公司的每股收益为1.25元,请你依据行业市盈率计算ABC公司的理论发行价。

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第5题
在行业中位于第二、第三或名次稍低的企业,在战略上积极进取,努力扩大市场份额的竞争者称为()。

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场追随者

D.市场补缺者

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第6题
市场领导者指占有最大的市场份额,在价格变化、新产品开发、分销渠道建设和促销战略等方面对本行业其他公司起着领导作用的公司。占据着市场领导者地位的公司常常成为众矢之的。要击退其他公司的挑战,保持第一位的优势,必须从三个方面努力()。

A.扩大总需求

B.保护现有市场份额

C.扩大市场份额

D.开发新产品

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第7题
一个估计某行业CEO薪水的回归模型如下: ln Y=β0+β1lnX1+β2lnX2+β3X3+β4X4+β5X5+μ 其中,Y为年薪,X1为公司

一个估计某行业CEO薪水的回归模型如下:

ln Y=β01lnX12lnX23X34X45X5

其中,Y为年薪,X1为公司的销售收入,X2为公司的市值,X3为利润占销售额的百分比,X4为其就任当前公司CEO的年数,X5为其在该公司的年数。一个有177个样本数据集的估计得到R2=0.353。若添加一个估计某行业CEO薪水的回归模型如下:  ln Y=β0+β1lnX1+β2lnX2+β3X3+β一个估计某行业CEO薪水的回归模型如下:  ln Y=β0+β1lnX1+β2lnX2+β3X3+β后,R2=0.375。问:此模型中是否有函数设定的偏误?试以10%与5%的显著性水平进行检验。

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第8题
有能力对市场领导者发动进攻,有望夺取领导者地位的公司属于()。

A.强竞争者

B.市场挑战者

C.市场利基者

D.市场跟随着

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第9题
创业型公司领导更需要做那个角色?()

A.管理者

B.领导者

C.监督者

D.检察者

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第10题
有能力对市场领导者采取攻击行动,有望夺取市场领导者地位的公司属于( )。

A.强竞争者

B.市场挑战者

C.市场补缺者

D.好竞争者

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第11题
招商汽贸是专门从事平行车进口的公司,该公司是哪一年成立的,注册地在___?

A.2015年,天津

B.2016年,北京

C.2017年,天津

D.2018年,北京

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