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第1题
以下那些不是内部讲师福利（）
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
第2题
哪一项不是劳动力市场主导的结果：A企业减少了对员工培训的投资B企业热衷于内部招聘C技术劳动力
哪一项不是劳动力市场主导的结果：
A企业减少了对员工培训的投资
B企业热衷于内部招聘
C技术劳动力短缺现象增加
D工资水平的涨落对经济的总体需求水平变得非常敏感
第7题
以下关于培训的说法正确的是（)。
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
第8题
以下哪些是本次培训中提到的关于基层员工的成长建议（）
A.（1）职场没有捷径，剩者为王
B.（2）不忘初心，维度高一些海阔天空
C.（3）能承多大委屈，能做多大事业
D.（4）荷花定律：拼到最后，拼的不是运气和聪明，而是毅力
第9题
人工成本是指（)。
A.离退休和退职人员费用
B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和
C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和
D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用
E.企业从遴选员工入职开始，员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用
