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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于二季度新人补贴以下正确的有()

A.津贴获取有6个月

B.任职6个月内达到健康奖励1200元

C.月出勤率90%以上、AMS积分≥10分

D.标准新人(24-45周岁)

E.与基本法奖励兼得

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E、与基本法奖励兼得

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第1题
关于长轴距A级轿车二季度厂家政策,以下描述正确的是()

A.商务政策没有变化

B.金融政策没有变化

C.仅MY800版的A180L保留了保险补贴

D.置换补贴增加1000元

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第2题
关于进口A级和B级轿车二季度厂家政策,以下描述正确的是()

A.均取消了保险补贴

B.级置换补贴增加到3000元

C.级增加了1A+1B养护礼包

D.级金融政策增加了0首付方案

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第3题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第4题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第5题
二季度人力发展方案中,推荐人奖励有()

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

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第6题
推荐加薪,新人上岗()达成()

A.首月、健康

B.二季度、健康

C.首月、实动

D.二季度、实动

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第7题
关于二季度客户感知体验,再客户进厅时,营业员需要做以下哪些动作()

A.能积极主动迎客户(来有迎声)

B.主动询问客户需求

C.进行有效分流和引导

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第8题
二季度主管陪访要求()

A.至少找一个新人参与陪访

B.让新人自己锻炼拜访能力

C.每个新人至少陪访一次

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第9题
二季度人力发展方案中:新人首月晋升可获奖励金额是()元

A.300

B.600

C.1000

D.1300

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第10题
以下关于新人底薪构成说法正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

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第11题
二季度新人育成激励方案中,5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元()

A.500

B.600

C.800

D.1000

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