题目内容
（请给出正确答案）
A.自团长申请成功起12个月内，邻居团累计销售额达到10000元
B.至少有1个月，团长社群新增云集免费会员10人并在云集APP上开单
C.取消了团长资格，保证金会正常退还
D.客户经理申请成为团长，暂不考核客户经理身份，若团长身份达标，客户经理身份不达标，公司会酌情进行处理
答案
D、客户经理申请成为团长，暂不考核客户经理身份，若团长身份达标，客户经理身份不达标，公司会酌情进行处理
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A.季度考核达成晋升或维持的凤凰社四星（含）以上会员，次月开始享受凤凰月度津贴
B.季度考核已降级人员，次季度不享受月度津贴，次季度考核如达成晋升或维持，则次次季度开始享受相应级别津贴
C.凤凰月度津贴有继续率要求
D.季度考核达成晋升或维持的凤凰社三星（含）以上会员，次月开始享受凤凰月度津贴
A.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是18%
B.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是15%
C.首跑骑手达标率计算方式是:首跑达标骑手数/首跑考核骑手数
D.首跑骑手达标率是以月周期计算日均首跑骑手达标率，季度按各月权重计算
A.线上培训，是指在线学习新华三大讲堂的必修课和选修课
B.代表处每月组织的培训浙里学属于线下培训（虽然有时是腾讯会议）
C.季度考核中，必修课、选修课为0分，但整体分数在70以上，不会降级
D.H3C认证证书一般有效期为5年或8年
A.素材群是团长转发素材的群，团长禁止发言提问
B.团长群是团长用来讨论问题的，可以发言
C.素材群可以提问问题
D.进群以后要修改群昵称：小区名字+姓名
A.我现是初级团长，我也有价差奖
B.与我同级别的团长销售的订单我也有价差奖
C.价差奖指的是高级团长的你团队下级团长销售的订单你都可获得价差奖
D.我下级一位初级团长卖了一套肌初套399元，我的拥金是120元，初级团长拥金是102元，那么这单我赚了价差18元
A.连续两个季度考核得分低于60分的，解除合作协议
B.合作商擅自停止正常营业超过三个月的，解除合作协议
C.在合作引入过程中弄虚作假，提供虚假比选资料的，解除合作协议
D.进驻经营后并未按照合作引入文件中承诺的要求落地执行的，解除合作协议
A.拥金比例不变还是100%，但总体利润额变高了，最高达32%
B.你现与你原团队的带教团长现是同级别，没有了拥金价差，但多了培养奖收益
C.对前期有贡献的合伙人，平台额外给以政策按你团队总业绩的2%提成分红
D.更低的代理拿货价，更加发挥了大家的自主经营权限
E.合伙人现是不对外的，只征对志同道合的伙伴，后期是会进行基本目标考核的，以示公平
A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核
B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性
C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标
D.年度考核由省公司董助组织，各公司董事会及监事参与
A.团长销售邻居团商品，可获得销售额约10%的提成
B.会员申请成为团长可直接获得云集客户经理资格，拥有客户经理的全部权益
C.销售云集APP的商品，团长可获得客户经理对应的服务费收益
D.可获得邻居团邀请免费会员收益，如银河计划开单奖等
A.区县实体分管经理及划小单元月度考核中，打造数字乡村分值均占10分
B.数字乡镇签约责任人是区县总经理
C.数字乡村激励与数字乡镇是否达标没有关系
D.区县完成数字乡镇季度签约目标和示范村保底目标，每个示范村奖励400元人工成本，完成挑战目标再奖励200元
【单选题】以下关于从业人员岗位要求的说法不正确的一项是（）。
A . 不得在客户不愿或不便的情况下进行宣传销售理财产品
B . 商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法
C . 商业银行应当向销售人员提供每年不少于24小时的培训
D . 未达到培训要求的销售人员应当暂停从事理财产品销售活动
