新入职员工系统信息录入入口为()
A.人事管理 → 异动管理 → 新进员工异动
B.人事管理 → 异动管理 →入职申请单
C.人事管理 → 异动管理 → 事业部内部异动
D.人事管理 → 异动管理 → 重新入职
人事管理→异动管理→新进员工异动
A.人事管理 → 异动管理 → 新进员工异动
B.人事管理 → 异动管理 →入职申请单
C.人事管理 → 异动管理 → 事业部内部异动
D.人事管理 → 异动管理 → 重新入职
人事管理→异动管理→新进员工异动
A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年
B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;
C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,
D.如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件
A.让新员工在电脑上填写Excel的档案表
B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息
C.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写
A.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写
B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息
C.让新员工在电脑上填写Excel的档案表
A.如果两个经纪人是合作关系,一起带客户看房,那么带看只能由其中一人录入
B.当天发生的带看必须当天录入,且录入的带看日期,必须是带看真实发生的日期
C.如果带看时本房源不能看,带看了反户型,那么录入带看时可以选择本房源的反户型录入
D.如果客户、业主已经签约,经纪人再次带签约客户去看该房源,那么经纪人不能录入带看
A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事
B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限
C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示
D.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注
A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事
B.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注
C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示
D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限