企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。
A.员工之间的关系
B.领导和下属的关系
C.劳企关系
D.不知道
C、劳企关系
A.员工之间的关系
B.领导和下属的关系
C.劳企关系
D.不知道
C、劳企关系
王总经理近几个月里一直都想找时间思考一下公司的长远发展问题,这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题,但正常上班时间到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示,他非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是:
A.企业缺乏程序化管理
B.企业时间管理意识较差
C.企业工作计划安排不当
D.企业管理者未能切实地负起责任
A.非正式组织内有独特的情感、规范和倾向
B.企业中存在非正式的组织
C.非正式组织对生产效率景响很小
D.非正式組织与正式组织相互依存
A.描绘一个企业想要接触和服务的不同人群或组织
B.为特定客户细分创造价值的系列产品和服务
C.公司是如何沟通、接触其客户细分而传递其价值主张
D.公司与特定客户细分群体建立的关系类型
关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。
A .职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B .职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C .职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理
D .职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
A.委托编制标书费用
B.组织审查标书费用
C.项目前期工作中的招标费用
D.甲方参加评标人员的工资
E.企业自行组织招标的费用
A.反映企业管理层受托责任的履行情况
B.有助于财务报告使用者做出经营决策
C.向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息
D.向企业管理者报告企业生产经营情况
E.向税务机关等政府相关管理部门报告企业的经营活动情况
A.人类在生产、生活等一切生存领域,为保障自身的身心安全与健康,所创造出的一切物质财富和精神财富的综合
B.人类在生产、生活等活动过程中,为保障自身的身心安全与健康,所获得的精神财富
C.被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体