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[判断题]

依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务。判断对错

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第1题
依据《中华人民共和国民法典》规定,依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,____负担的义务。

A.不必继续履行

B.应当继续履行

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第2题
低保对象的审核中,赡养费、抚养费、扶养费,及离退休金属于家庭财产。()
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第3题
下列哪些案件类型能够实行风险代理收费:()

A.请求基于社会保险待遇或最低生活保障待遇

B.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的

C.婚姻、继承案件

D.建设工程施工合同案件

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第4题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些请求权不适用诉讼时效的规定?()。

A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险

B.不动产物权的权利人请求返还财产

C.登记的动产物权的权利人请求返还财产

D.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费

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第5题
根据诉讼时效法律制度的规定,下列请求权中,不适用诉讼时效规定的有()。

A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险

B.不动产物权的权利人请求返还财产的权利

C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费

D.未登记的动产物权的权利人请求返还财产的权利

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第6题
被撤销监护人资格的加害人,应当()负担相应的赡养、扶养、抚养费用。
被撤销监护人资格的加害人,应当()负担相应的赡养、扶养、抚养费用。

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第7题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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第8题
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:()。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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第9题
下列各项中属于城市居民共同生活的家庭成员的全部货币收入的是()。

A.瞻养费

B.抚养费

C.扶养费

D.抚恤金

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第10题
关于《中华人民共和国反家庭暴力法》,下列说法错误的是()

A国家禁止任何形式的家庭暴力

B未成年人遭受家庭暴力的,应当给予特殊保护

C学校、幼儿园应当开展家庭美德和反家庭暴力教育

D因家庭暴力而撤销监护人资格的加害人,不再负担赡养、扶养、抚养费用

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第11题
督促程序的适用范围是()。

A.仅限于给付财物

B.仅限于给付票证及财产权证

C.仅限于给付赡养费和抚养费

D.仅限于给付金钱及有价证券

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