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[多选题]

项目经理中间解聘原因()

A.健康原因不能胜任

B.有较严重的违规、违纪行为

C.业主提出撤换要求

D.因自身管理原因造成工期严重拖后,或发生重大质量、安全事故

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第1题
有下列哪些情形之一的,可直接解聘评标专家()

A.继续教育或连续2次年度考核不合格的

B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的

C.因身体健康原因不能胜任评标工作的

D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的

E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的

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第2题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,有下列情形()之一的,可直接解聘评标专家。

A.继续教育或连续2次年度考核不合格的

B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的

C.因身体健康原因不能胜任评标工作的

D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的

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第3题
因身体健康原因不能胜任评标工作的,可直接解聘评标专家。()
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第4题
因身体健康原因不能胜任评标工作的,不可直接解聘评标专家。()
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第5题
个人原因离职可以不用做职业健康体检()
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第6题
资源短缺除项目计划本身有缺陷外,也有()

A、项目经理不称

B、项目组人员浪费太大

C、管理方面的原因,如没有合理安排和组织资源的使用等

D、某项原材料本身短缺

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第7题
相关方参与度评估矩阵显示,某相关方当前参与项目的程度低于所需的参与程度。项目经理最好釆取以下哪种措施()

A.只要他不反对项目,就让他维持目前的参与程度

B.分析原因,并制定沟通和行动方案来消除差距

C.降低该相关方所需参与程度的等级

D.直接要求该相关方更积极地参与项目

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第8题
核保问题件产生的原因()

A.核保健康原因导致加费、免责、延期、拒保

B.由于不当告知导致的资料补充、耗时较长

C.由于客户账户余额不足迟迟不能承保(卡号错误、户名不匹配)

D.由于客户不明原因撤单

E.承保后客户要求退保

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第9题
群体不明原因疾病具有()

A.临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康危害严重性

B.临床表现不同性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康危害严重性

C.临床表现相似性、发病人群散在性、流行病学关联性、健康危害严重性

D.临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康危害长期性

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第10题
根据《居民健康档室管理服务规范》(第三版)要求,关于个人基本信息表填写要求。描述有误的是()。

A.用于居民首次建立健康档案时填写

B.0~6岁儿童无须填写该表

C.如果居民的个人信息有所变动,应重新填写此表,不能在原表修改

D.若失访,在空白处写明失访原因

E.若死亡,写明死亡日期和死亡原因

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第11题
在生活中,客人因为健康原因导致未按期离店时,下列做法不恰当的是()。

A.通过电话问候

B.到房问慰问

C.征求客人是否需要送餐服务

D.先让其结清房费,再为其转房

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