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[单选题]

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文类型是()。

A.通知

B.命令

C.公告

D.决议

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第1题
向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用:A.公告B.通告C.通报D.决定

向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用:

A.公告

B.通告

C.通报

D.决定

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第2题
向国内外宣布重要事项或法定事项时,应该使用下列哪种文种()。

A.通知

B.意见

C.公告

D.通告

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第3题
用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是()。

A.布告

B.公告

C.通告

D.通知

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第4题
关于公告公布范围的广泛性,下列说法不正确的是()。

A.公告是公布性文体

B.可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布

C.不宜或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告

D.各级机关,只要事情重大,都可使用公告

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第5题
下列叙述中,不正确的有()。

A.公告的标题有三种情形:一种由发文机关、事由和文种三部分组成;一种只包含事由和文种;还有一种由发文机关和文种组成

B.通告一般是政府部门为确保某一重要事项的执行公布的、具有一定强制性和约束性的通告

C.公告的结尾一般以“特此公告”或“此告”等惯用语作结尾

D.通告根据性质不同,可分为向国际国内宣布重要事项的通告、公布法定事项的通告和行政通告三种

E.公告具有周知性、庄严性和缜密性的特点

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第6题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度与重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第7题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第8题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权:

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以完善修改

D.请求劳动部门给予单位行政处罚

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第9题
《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,以下哪一事项不属于党组织应当向上级党组织请示的?()

A.明确规定需要请示的重要会议、重要活动、重要文件等

B.属于自身职权范围内的日常工作

C.重大决策时存在较大意见分歧的情况

D.属于自身职权范围内但事关重大或者特殊敏感的事项

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第10题
经营机构向普通投资者销售产品或者提供服务前,下列()不属于应当告知的信息。

A.可能直接导致本金亏损的事项及可能直接导致超过原始本金损失的事项

B.因经营机构的业务或者财产状况变化,可能导致本金或者原始本金亏损的事项

C.因经营机构的业务或者财产状况变化,影响客户判断的重要事由

D.产品或服务的预期收益率

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第11题
财政部门驳回投诉的情形有()。

A.受理后发现投诉不符合法定受理条件

B.投诉事项缺乏事实依据,投诉事项不成立

C.投诉人捏造事实或者提供虚假材料

D.投诉人以非法手段取得证明材料

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