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[多选题]
公务员职级具有下列哪些情形之一的，应当按照规定降低职级？（)
A.不能胜任职位职责要求的
B.法律法规和党内法规规定的其他情形
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.年度考核被确定为不称职等次的
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A.不能胜任职位职责要求的
B.法律法规和党内法规规定的其他情形
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.年度考核被确定为不称职等次的
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A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.法律法规和党内法规规定的其他情形
A.应当移送有权处理部门或者执法机关处理的案件而不及时移送的
B.继续行使已经交由城市管理综合行政执法机关集中行使的行政处罚权的
C.拒绝提供或者不按规定提供解释或者专业意见的
D.不履行或者不正确履行本条例规定的其他职责的。
A.死亡的
B.身体条件不适合驾驶机动车的
C.丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的
D.超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的
E.机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的
A.发生过1次以上不足3次的轻伤、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的
B.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的
C.经评价确定的其他较大风险
D.涉及重大危险源的
A.对于贯穿全年四个季度的过程考核指标，若过程考核中存在完成全年业绩目标但未全部完成季度目标的指标，按照该指标达成预算目标回溯当季度绩效薪酬
B.区县支公司综合部/业管部首次绩效考核兑现系数共享支公司主要负责人考核兑现系数。如支公司考核得分低于80分，综合部/业管部部门人员兑现系数直接按0.8确定
C.季度考核得分低于80分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;出现以上情形之一的将按季度按层级对被考核人开展问责
D.季度考核得分低于70分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;以上情形均出现的或受到诫勉谈话后次年又被问责的原则上直接进行职级职务调整或调离工作岗位
A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的
B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的
C.主动挽回损失、消除不良影响或有效阻止危害结果发生的
D.主动上交违纪所得的
A.影响人员安全疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的
B.消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的
C.擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的
D.在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品，不能立即改正的
E.不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的
F.其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形
A.主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的
B.干扰、阻碍问责调查的
C.弄虚作假、隐瞒事实真相的
D.阻挠新闻媒体报道的
