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[多选题]

通常我们可以采用以下哪些方法确定部门绩效目标和绩效指标体系()。

A.判断树

B.平衡计分卡

C.客户关系图法

D.组织绩效目标法

E.鱼骨图分析法

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第1题
确定纳税评估对象有多种方法,我们通常采用计算机自动筛选、人工分析筛选和()等方法。

A.专项抽样筛选

B.综合抽样筛选

C.重点抽样筛选

D.任意抽样筛选

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第2题
对于公共部门绩效评估主体中的直管领导,以下说法正确的是()。

A.熟悉业务

B.了解下属部门运作情况

C.指标设置尽可能量化

D.评估多采用客观的方法

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第3题
资本资产定价模型是估计普通股资本成本的方法之一,以下说法中正确的是()。

A.在确定贝塔值的历史期间时,如果公司风险特征无重大变化,可以采用近1~2年较短的历史期长度

B.在确定贝塔值的历史期间时,如果公司风险特征发生重大变化,应当使用变化后的年份作为历史期长度

C.应当选择上市交易的政府长期债券的票面利率作为无风险报酬率的代表

D.在确定贝塔值时,选择收益计量的时间间隔,通常使用年度的收益率

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第4题
以下哪些六西格玛管理活动中可以应用水平对比法()

A.部署和规划六西格玛管理推进过程

B.确定组织当前的过程绩效水平

C.确定六西格玛项目的目标

D.识别组织的价值流

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第5题
通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以()为导向的、以发展为导向的和以经营 为导向的绩效管理体系。

A.控制

B.行为

C.结果

D.战略

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第6题
我们可以运用以下哪些方法,让主题变“标题”。()

A.数字化

B.动作化

C.热点化

D.夸张化

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第7题
我们在演讲中的破冰方法,除了提问、举手之外,还有下列哪些方法也可以采用?()

A.对比的音量(空场)

B.引用周围的小故事

C.惊人之语引起关注

D.使用特殊的肢体语言

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第8题
下面关于对绩效管理的叙述正确的有()。

A.绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员

B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定,但不能按照员工的个人目标确定

C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

D.绩效管量首先要确定员工的行为规则

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第9题
由于裂缝~基质孔隙型储油岩石储集空间的特殊性,我们通常采用()测井曲线来确定岩石的总孔隙度。

A.声波速度

B.中子伽马

C.微电极

D.0.5m电位

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第10题
()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。

A.能力评价

B.态度评价

C.业绩评价

D.绩效评价

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第11题
以下哪些方法可以帮助我们调整自身心态问题()

A.合理的自我宣泄 转移注意力

B.排除前功尽弃心理

C.学会倾诉 处理人之间多沟通

D.提高成就感

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