您认为本地区农村人才评价考核存在的主要问题有哪些()
A.农村人才分级分类不成体系
B.对农村人才的评价不够重视
C.农村人才认定后的晋级退出机制不健全
D.农村人才评价方式缺少灵活性
E.其他
E、其他
A.农村人才分级分类不成体系
B.对农村人才的评价不够重视
C.农村人才认定后的晋级退出机制不健全
D.农村人才评价方式缺少灵活性
E.其他
E、其他
A.相关技能的分级分类评定机制不完善
B.示范带头作用的发挥不理想
C.对本土技能型人才挖掘力度不大
D.不同乡村间技能型人才交流互动较少
E.其他
A.人才地区分布不均衡
B.从业类型分布失衡,复合型人才少
C.人才培育理念不够先进
D.教育培训没有形成常态化机制,参与度低
E.其他
A.农村传统生活习惯不好
B.资金投入不足
C.低廉的治理技术缺乏
D.管理体制机制不健全
E.农村环境保护教育不深入
F.缺乏专门的农村环保人才
A.缺乏健全的物流体系
B.农民思想观念较为保守,对电子商务认识不足
C.信息化基础设施落后,缺乏必要的网络知识
D.农村电子商务人才缺乏
A.劳动力缺乏,青年人多进城打工
B.缺乏国家的政策支持
C.缺乏人才
D.交通不便
E.农村基层干部不为农民谋福利
F.市场信息获取滞后,导致盲目种植,最后价格太低,卖不出农产品
A.培训农民并为农村信息化培养人才
B.帮助解决农民在运用信息技术中的问题并为之服务
C.充分发挥信息中心人才优势,实现区内信息化人才的共享
D.宣传推动农村信息化,培养提高广大农民信息化意识和信息能力
A.与业务部门之间存在信息不对称,或者业务部门对预算管理工作支持配合力度不够,在部分重点难点工作上推进困难
B.单位层面对预算管理重视程度不够,工作成就感不高
C.工作经验不足,知识体系较为固化,对预算绩效管理等新领域未吃透
D.在绩效管理等方面信息化运用不够,工作思路不够开阔,方法比较僵化
E.预算管理制度不健全,财务部门权责不对等