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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的,()享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。

A.不能

B.可以

C.必须

D.能够

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第1题
下列关于基本医疗保险的说法正确的是()。

A.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费

B.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限

C.医疗保险最低缴费年限为10年

D.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

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第2题
参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两种制度的人员,在()时,提出办理城乡养老保险制度衔接手续申请。

A.达到企业职工养老保险法定退休年龄

B.达到城乡居民养老保险待遇领取年龄

C.重新就业

D.接到《待遇领取通知表》

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第3题
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限可以累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金根据退休所在地标准统一计算、统一支付。()
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第4题
社会保险法规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到()时累计缴费未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

A.退休年龄

B.社保行政主管部门规定的退休年龄

C.法定退休年龄

D.用人单位确定的退休年龄

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第5题
国家采取()相结合的方式,鼓励和扶持退役军人就业创业。

A.政府推动

B.市场引导

C.社会支持

D.社会参与

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第6题
非实名制雇主责任险只适用于物业合同主体的退休返聘人员,非物业合同主体人员以及未达到法定退休年龄人员不在保障范围内()
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第7题
对返乡入乡创业企业吸纳()就业的,按规定给予社会保险补贴。

A.就业困难人员

B.事业单位专业技术人员

C.复员转业退役军人

D.农村建档立卡贫困人员

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第8题
国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供()或者()服务。

A.收费;咨询

B.免费;优惠

C.免费;咨询

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第9题
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的 ,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

C.与本单位定期无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

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第10题
领取养老金需要满足以下哪些条件()

A.达到法定退休年龄

B.累计养老保险缴纳满15年

C.户籍所在地养老保险缴纳满15年

D.连续缴纳养老保险满15年

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第11题
县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当依法指导、督促有关部门和单位做好退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、拥军优属等工作,()退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况,推进解决退役军人保障工作中存在的问题。

A.协调推进

B.监督检查

C.了解掌握

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