护床比可以根据科室疾病性质患者危重数、护理工作量、医院后勤保障及弹性排班等因素缐合考虑,可以以0.4:1的基础上稍加浮动,但重点科室必须依照卫生部要求配置()
是
是
A.选择本科室常见的或多发的典型病例分配给学生管理,尽量避免疑难复杂病例
B.学生分管与带教老师相应的责任床位 2-3 张
C.护生在老师指导下对患者全程负责与落实入院评估、入院宣教、医嘱执行、阳性结果、用药反应及病情观察、出院指导情况等
D.掌握患者心理上、躯体上、社会上、精神上的需求
A.床护比
B.置管患者非计划拔管率
C.护士离职率
D.住院患者身体约束率
E.基础护理合格率
A.患者到达急诊科后急诊科立即主动提供平车或轮椅等护送工具
B.进入抢救区后急诊护士立即测T、P、R、BP,观察神志,通知医生
C.经评估生命体征平稳患者,急诊绿色通道人员护送至相关医技科室优先检查,后补交费用
D.经评估患者危重,应按照相关疾病诊治急救流程处理,及通知相关专业科室急会诊
A.与患者所患疾病或自然病程无关的意外死亡
B.重大用药错误:违反医疗原则、使用配伍禁忌药物、超剂量用药、给药途径错误等情况,导致不良后果和/或引起护患纠纷
C.严重的医疗设备器械故障,导致严重的不良后果和/或引起护患纠纷
D.患者跌倒、坠床事件、烫(冻)伤、新发压疮等
E.重大用药错误:违反医疗原则、使用配伍禁忌药物、超剂量用药、给药途径错误等情况,导致不良后果和/或引起护患纠纷
A.管床责任护士要认真回答上级护士的提问,责任护士要做查房笔记
B.据病情和专科护理工作需要,由高级责任护士向其他专科或医院专科护理小组提出护理会诊的申请
C.查房后对上级护士的要求可以书写在护嘱执行单上,班班落实
D.护理工作中出现的问题及时做出处理,并由责任护士写出会议纪要记录在科室查房记录本上。组长督促、检查落实情况
A.病区床护比(1:X)=医疗机构执业护士人数/同期实际开放床位数
B.病区床护比(1:X)=病区机构执业护士人数/同期实际开放床位数
C.病区床护比(1:X)=病区护士人数/同期实际开放床位数
D.病区床护比(1:X)=医疗机构护士人数/同期实际开放床位数
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次6小时
B.按照床护比1:3配置护理人力,建议每班次8小时
C.按照床护比1:4配置护理人力,建议每班次6小时
D.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时
E.按照床护比1:3配置护理人力,建议每班次4小时