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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下选项中权重是5%的为()

A.日常行为不符合次数

B.制度、合同执行及制度建设

C.报表填制及审核报送

D.团队协作能力;沟通协调能力;工作态度、服务意识

答案
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D、团队协作能力;沟通协调能力;工作态度、服务意识

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第1题
以下选项中权重是15%的为()

A.现场管理

B.集团、事业部评估、检查

C.行政系统绩效考评

D.专业能力测试

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第2题
以下选项中权重是10%的为()

A.终端形象符合率

B.利乐纯牛奶贡献度

C.品质执行力

D.变更执行符合性

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第3题
家宾会员是如家的忠诚客户,酒店需做好日常的维护工作,以下所列选项中,对家宾会员的维护

A.(1)(2)(3)(5)(6)

B.(1)(2)(3)(4)(5)

C.(1)(2)(4)(5)(6)

D.所有选项皆对

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第4题
选购域名时需要判断域名的好坏,以下选项中可以作为选购标准的是()

A.行业相关

B.权重1以上

C.域名年龄3年以上

D.有企业备案

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第5题
下列选项中对员积极主动参加酒店培训的益处理解正确的是哪一项()?(1)巩固前台操作技能(2)保持整体操作一致性(3)学习其他岗位技能,促进岗位协作(4)提升能力,为晋升发展作准备(5)解决日常疑问,统一改进方向(6)促进员工间交流

A.(1)(2)(3)(4)

B.(2)(3)(4)(6)

C.(1)(3)(5)(6)

D.所有选项皆是

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第6题
在客房日常培训课程中,需涵盖以下哪些课程内容()?(1)新员工入职培训(2)新员工带教(3)公司新政策和新要求(4)客房服务和管理质量改进(5)老员工晋升培训(6)老员工带教

A.(1)(2)(3)(4)(5)

B.(1)(2)(3)(5)(6)

C.(1)(2)(4)(5)(6)

D.所有选项皆是

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第7题
混合包承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标,其中承包重点指标考核权重不低于60%,考核指标项设定不超过8项(要根据片区短板指标设定针对性的改善指标),其中至少()项为必选项

A.6

B.5

C.4

D.3

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第8题
根据前厅经理/副理的岗位职责的内容,以下属于前厅经理/副理负责的事务是哪一项()?(1)负责酒店前台日常经营(2)前厅对客服务(3)前厅质量控制(4)前厅培训考核(5)内部管理(6)前台服务员的全部工作内容(7)协助运营经理做好前厅管理工作

A.(1)(2)(3)(7)

B.(2)(3)(4)(5)

C.(2)(4)(6)(7)

D.所有选项皆是

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第9题
在日常妆容中,以下哪两个选项是粉底液的选购技巧?()

A.粉底最好选粉质

B.粉底液越贵越好

C.粉底颜色要选对

D.粉底质地要好

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第10题
请教:2011年4月24日公务员十六省联考行测真题(贵州、四川、福建、黑龙江、湖北、山西、重庆、辽宁、海南、江西、天津、陕西、云南、广西、山东、湖南)第3大题第5小题如何解答?

【题目描述】

第 55 题

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

本题属于数量类。题干中每幅图形中圆形和方形的数量之差都是2,选项只有D圆形和方形数量之差为2.所以选择D选项。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第11题
关于下面的代码,以下选项中描述正确的是()deffact(n,m=1):s=1foriinrange(1,n+1):s*=ireturns//mprint(fact(m=5,n=10))

A.参数按照名称传递

B.按位置参数调用

C.执行结果为10886400

D.按可变参数调用

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