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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下说法正确的是()

A.晋升业务主任奖只要晋升即可获得

B.二次入司的新人不可以获得晋升业务主任奖

C.连续三个考核月内,本人及直增属员在任一自然月达成2500C,即可晋升

D.业务主任的业务发展奖是按照本人及所增人员的当月累计FYC计提的

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BC

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第1题
业务主任A架构下有直育主任B和C,若一季度考核时,B未达到维持条件而降级为高级寿险顾问,C的直辖组中D晋升为业务主任,在一季度A晋升考核时说法正确的是()

A.仅C为直育组

B.都为直育组

C.D不属于直育组

D.累计育成组3个

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第2题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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第3题
以下哪个不属于晋升业务主任的必要条件()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q

B.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

C.出席率达到85%

D.个人最近 3 个月累计新单件数达到2件

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第4题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第5题
营销员达成业务主任晋升指标,需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训,且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。()
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第6题
业务经理直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()
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第7题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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第8题
业务系列人员初次晋升为组经理时,若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人,则可获得晋升组经理奖7000元()
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第9题
培育组经理奖是新组经理在晋升后的6个月内按月平均发放,若培育人()或(),则该奖项停发,并不在恢复

A.降级至业务系列

B.转系列

C.晋升

D.维持职级

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第10题
业务员A在2018年5月晋升业务主任,同时增员了4人,那么他最快晋升组经理是在()

A.6月

B.8月

C.9月

D.10月

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第11题
营销员达成业务主任晋升指标,需参加()或(),且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

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