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[单选题]

关于团队中的认知冲突的说法正确的是:()。

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上皆是

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更多“关于团队中的认知冲突的说法正确的是:()。A、有可能是好事B…”相关的问题
第1题
关于冲突,说法正确的是()。

A.冲突通常无法解决

B.团队冲突意味着团队解散

C.应对得当,冲突会成为团队的凝结剂

D.群体性的创业团队的稳定性高于有核心主导的创业团队

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第2题
团队冲突一般包括:()。

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.时间冲突

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第3题
即使管理者自身的认知比较低,依然能够带领团队中的优秀专才取得佳绩。此种说法:()

即使管理者自身的认知比较低,依然能够带领团队中的优秀专才取得佳绩。此种说法:()

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第4题
实践危机管理最重要的核心元素,就是企业领导者及企业团队能够拥有正确的企业文化认知。此种说法
:()

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第5题
在创业中,关于“认知”与“事实”的说法正确的一项是:

A.事实大于雄辩

B.只要保证质量即可

C.要使产品的“认知”大于“事实”

D.事实是检验真理的标准

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第6题
以下关于以太网交换机的说法哪些是正确的?()

A.以太网交换机是一种完全工作在网络层的设备

B.以太网交换机生成树协议定义在802.1D中

C.生成树协议解决了以太网交换机组建虚拟局域网的需求

D.使用以太网交换机可以隔离冲突域

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第7题
关于米兰大学的三个实验,下列说法正确()A实验证明了共识在团队的操作执行中的重要性B告诉我们

关于米兰大学的三个实验,下列说法正确()

A实验证明了共识在团队的操作执行中的重要性

B告诉我们在整个团队的操作过程中,一定要告诉部属行动的目标,甚至于现在的团队状况

C行动全面明了组的实验中向导最轻松

D以上说法都正确

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第8题
关于建设“给团队做事的文化”,下列说法错误的是()。

A.员工提出好的建议后,要给予个人奖励

B.需要经常开展批评与自我批评相结合的总结会议

C.将所有员工包容到团队文化中

D.将员工发展成为“N”员工

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第9题
关于飞行计划冲突探测,以下说法正确的是()。

A.飞行计划冲突探测的过程是探测冲突-解决冲突-再探测冲突-再解决冲突的重复过程

B.飞行计划冲突探测从提交飞行计划开始到飞行计划结束为止

C.FPCP是飞行计划冲突探测的缩略词

D.以上说法均正确

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第10题
下列关于诚实守信的说法中,你认为不正确的有()。

A.诚实守信是市场经济的内在要求

B.诚实守信的企业最终能够取信于市场

C.实守信与企业的经济效益存在冲突

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第11题
下列选项中,关于中继器的说法不正确的是()。A.中继器只能起到对传输介质上信号波形的接收、放大、整

下列选项中,关于中继器的说法不正确的是()。

A.中继器只能起到对传输介质上信号波形的接收、放大、整形与转发的作用

B.中继器在物理层上工作

C.中继器的工作不涉及帧的结构,不对帧的内容做任何处理。

D.连接在不同缆段上的多个结点,解决了共享冲突的问题

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