下例应急护理人力调配,上报程序正确的是()
A.护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长
B.护士→护理部主任→分管院长
C.护士→总值班→护理部主任→分管院长
D.护士→护士长、科主任→护理部主任
A、护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长
A.护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长
B.护士→护理部主任→分管院长
C.护士→总值班→护理部主任→分管院长
D.护士→护士长、科主任→护理部主任
A、护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长
A.完善组织架构,构建疫情护理保障系统,组建应急人力资源库
B.梳理岗位职责,合理弹性排班,合理调配人力资源
C.时刻保持警惕,给自己一定的心理压力,才会不出问题
D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程
E.全面加强职业安全培训,提高护士科学防控新冠肺炎的能力
A.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过12小时(值班除外),连续上班一般不超过6天,保证工作效率
B.既要避免或减少护士拖班、工作负荷过重,也要避免人力闲置
C.科室要有护士应急调配方案,根据实际病人数进行排班,保证护理质量,保障患者安全
D.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过8小时(值班除外),连续上班一般不超过5天,保证工作效率
E.根据工作量等情况,合理使用人力资源
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
A.公共卫生事件应急预案
B.护理重点环节应急预案
C.危重患者护理应急预案
D.护理安全管理应急预案
E.突发事件应急预案
F.急救设备仪器故障应急遇难
G.护理人力资源动态调配应急预案
A.发现标本采集错误时,立即停止送检或电话通知医学检验科,及时找出标本并毁弃
B.标本毁弃后,值班护士重新遵医嘱,并严格执行査对制度,经两人核对后采集标本,做好解释,按要求采集标本并送检
C.发现标本检验结果有质疑,立即核查,通知医生,做好解释,重新采集送检
D.主动上报护士长、值班医生,及时上报不良事件至护理管理处。科室组织讨论,及时总结经验教训
A.10,10
B.10,20
C.10,30
D.20,30