以下哪项不属于人力行政部聘任的条件（）

A.个人授课累计达到 20 人次以上

B.培训效果满意度平均分在 80 分以上

C.培训场次累计达两次

D.个人有授课意愿

答案

D、个人有授课意愿

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第1题

以下哪项不属于跨集团调动的要求（）

A．跨集团调动指商管公司与集团内其他兄弟公司之间发生的人员调动B．各地商管公司无论调入、调出，无需经过商管总部同意，由地产总公司人力资源部下达调令后执行C．商管公司员工调出至其他兄弟公司的，须于调动日期前至少 7 天，填写完成工作及资料交接清单、办公资产交接清单、人员事项及财务交接清单，经理级以上需填写工作接力确认书，相关人员全部完成签字确认，将资料交至所属公司人力行政部，由所属公司人力行政部出具调动人员评价单D．其他兄弟公司员工调入商管公司的，待调出公司完成审批后，进行签批工作

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第2题

以下哪项不属于临时借调的要求（）

A．商管各分公司内员工临时借调，必须按商管总部制度执行B．商管各分公司之前发生临时借调的，需由需求公司向借调公司发出临时借调联系函，明确说明借调人员、原因、时间等，借调公司回函同意后，将临时借调联系函提报至商管总部人力行政部备案，商管总部下达临时借调调令后方可执行C．商管总部与分公司之间发生临时借调的，由商管总部下达临时借调调令，各公司按要求执行D．临时借调时间一般为 10 天以上，3 个月以下

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第3题

负责食堂油烟达标排放的部门是（）

A.工程部

B.安全生产部

C.人力行政部

D.酿造部

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第4题

（）负责特种作业人员（含特种设备）资格证的办理、复审。

A.安全环保部

B.人力行政部