题目内容
（请给出正确答案）
A.时时关注新人完成量化过程中的一些细节，找准新人存在的问题并及时纠正
B.设定每日的量化目标，并于当日下班前进行量化统计考核，若新人没有完成，陪新人加班，只到当日完成后才可以下班
C.对新人量化进行过程监督，在过程中查进度、教方法、促完成
D.根据新人量化完成的情况，合理设定下一阶段的量化目标
答案
B、设定每日的量化目标，并于当日下班前进行量化统计考核，若新人没有完成，陪新人加班，只到当日完成后才可以下班
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列是新人量化管理中的一些行为，做法错误的是哪一项（）”相关的问题
A.环境标准是我国环境与资源保护法体系中一个独立的、特殊的、重要的组成部分
B.环境标准同法律标准一样，是通过法律条文规定人们的行为模式和法律后果
C.环境标准同一般法律的不同之处在于它是通过一些定量化的数据、指标、技术规范表示行为规则的界限，调整人们的行为
D.一般环境法规具有强制力，环境标准不具有强制力
A.利用自己的经验分析信息、说服他人
B.善于接受新的信息
C.学会总结、提炼信息
D.及时消化信息，做出反馈
A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标
B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时，提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任
C、所有的绩效都是可以进行量化的
D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果
A.要设定符合公司利益的目标，切忌目标模糊、不明确
B.要将目标分解量化，切忌缺乏衡量目标方法
C.要针对目标事前规划与跟踪执行，切忌照章行事，未能主动评估可能的障碍
D.制定的目标要超出能力范围之内
关于广告开发的原则，下列说法错误的是：()
A 目标驱动
B 以消费者行为学为导向的量化管理
C 中间步骤可以出现跳跃
D 总结经验建立数据库
A.多一些理解和宽容，少一些埋怨和指责
B.以平等的姿态与孩子真诚交流
C.引导孩子从自身找原因
D.告诉孩子，这次是运气不好
A.引导孩子正确认识和对待，克服恐惧心理
B.帮助孩子分析失眠的原因
C.马上带孩子去医院检查治疗
D.教给孩子一些调节失眠的常用方法
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.供应商应经常更换，长期合作易引发欺骗行为
B.与供应商签订合同时要注意签约主体与实施主体一致
C.与供应商签订合同时要明确服务的技术指标标准，尽量采取量化形式
D.评价、选择供应商，应首先关注价格是否为最低
