题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按员工奖惩管理规范，以下行为减的有（）
A.不定位清洁工具，开票台上摆放私人物品
B.现场擅自堆货的
C.未按清洁计划要求定期清洁和消毒的
D.对各类标识和宣传品未按规范进行审批的
E.对VI检查出现的问题未按要求进行整改的
答案
BC
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A.不定位清洁工具，开票台上摆放私人物品
B.现场擅自堆货的
C.未按清洁计划要求定期清洁和消毒的
D.对各类标识和宣传品未按规范进行审批的
E.对VI检查出现的问题未按要求进行整改的
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A.《证券法》
B.《证券公司监督管理条例》
C.《证券经纪人管理暂行规定》
D.《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定
A.规范化的现场管理，促进了生产效率的提高
B.制度化的作业程序，保证了生产成本的降低
C.标准化的工作准则，保障了生产的安全运行
D.规范员工行为，培育员工良好品质
A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径
下列选项中，不属于刚性权力行为的是：()
A 奖惩下属
B 调动安排下属升迁
C 辞退员工
D 感化下属
A.负责牵头公司数据认责管理工作，组织建立公司数据认责管理组织，指导公司本部及直属各单位常态化开展数据认责管理工作
B.负责组织落实网公司数据责任定义规范，根据实际情况，向上级数字化管理部门反馈公司数据责任定义规范的修编需求
C.负责组织建立本专业条线的数据认责管理组织
D.负责检查、督促和评价公司本部及直属各单位数据认责管理落实情况，制定奖惩措施
