A.上岗证
B.身份证
C.工作证
D.安全防护用具
A.不准损害属于公司、其他员工或其他与公司有关的人员的利益或造成其财物遭受损害
B.不准从事危害企业利益的活动
C.不准透露与公司、公司业务或经营有关的技术或其他保密材料、数据、绘图、指示等
D.不准吸毒、贩毒或唆使他人吸食毒品
B.法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动
C.职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责
D.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查
B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动
C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能
D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
A.违规从事咨询
B.造成客户流失
C.非法持有买卖股票
D.法律未禁止