人们看3D电影的时候,要戴一个眼镜,这是为了()
A.保护眼睛
B.阻挡电影银幕反射的光
C.一般由红蓝两片镜片组成能达到3
D.效果 D可以改变光的速度
C、一般由红蓝两片镜片组成能达到3
A.保护眼睛
B.阻挡电影银幕反射的光
C.一般由红蓝两片镜片组成能达到3
D.效果 D可以改变光的速度
C、一般由红蓝两片镜片组成能达到3
A.只有横波能发生偏振,纵波不能发生偏振
B.我们看3D电影戴的眼镜其实就是一对偏振方向互相垂直的偏振片
C.自然界不存在偏振光,自然光只有通过偏振片才能变为偏振光
D.产生立体视觉是因为人的两只眼睛同时观察物体时,形成的在视网膜上的像并不完全相同
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
A.信息技术向大众化和人性化发展
B.体现了信息的价值性和传递性
C.抵制网络和电视,因为这是不良信息的源头
D.面对信息技术的发展,我们既不要过度崇拜,也不要盲目排斥,要一分为二地看
。由于装的时候是上午6点,钟表匠把短针指在“6”上,长针指在“12”上。装过后,钟表匠就回家了。结果细心的市民发现钟表这会儿还是7点,没过一会儿就8点了。人们通知钟表匠过来看看。钟表匠比较忙,就说下午去看看,等钟表匠赶到的时候已经是下午7点多钟。钟表匠看教堂的时间也不错,就回家了。但钟表依旧8点、9点的走,人们又去找钟表匠。钟表匠第二天早晨8点多赶来用表一对,仍旧没错。请你思考一下他对表的时候是7点几分和8点几分?
A.我和爸爸妈妈、爷爷奶奶生活在一起,我也有自己的房间
B.每个周末都能去电影院看一场好看的电影
C.爸爸妈妈有公休的时间,暑假的时候全家去海边旅游
D.妈妈的工资降了,不能给我买旱冰鞋了
A.创牌型
B.改牌型
C.传牌型
D.其它
后来我发现,一家餐厅好不好,我们其实非常清楚。我们都吃过饭,都传递过这样的信息:这家餐厅不错啊。很多人根据这个“不错”去吃了,然后说“确实不错啊!”这个“不错”就形成了。所以我就决定,把所谓的KPI全部去掉,就只考顾客满意度这一个指标。怎么考呢?一个副总组织一堆神秘人去考。后来发现非常准。这样店长也没话说了。
我把我所有的店分成ABC三级,A级是要表彰的,B级你就在这儿待着,C级需要辅导。但是我不会扣你钱,会给你一定的辅导期,超过这个辅导期依然干不好,这个店长就要被淘汰了。
请分析:
(1)海底捞在绩效管理上走过的弯路是什么?
(2)结合所学知识,谈谈你从海底捞学到了哪些绩效管理经验?
A.焊点光洁
B.5个(用10倍放大镜看)
C.镜架表面要求光洁,重点看镜腿中部和镜圈桩头部分
D.可以有少量异突毛刺
E.左右镜圈尺寸基本一致
F.外表面允许有中0.5mm的坑