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[单选题]

组织行为学研究的层次有:()

A.个体

B.群体

C.组织

D.集体

E.环境

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第1题
组织行为学的研究对象包括个体、群体、领导和组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
组织行为学中研究的群体是指由两个以上人组成的、围绕着共同的目标,在行为上相互作用形成一定
的规范和准则、在心理上相互影响,具有一定结构的个体的集合体。()

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第3题
组织行为学的理论基础有:()

A.心理学

B.社会学

C.人类学

D.政治学

E.生物学

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第4题
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。()

问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。()

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第5题
下面关于“控制点”这一个性特征的组织行为学研究结论中,正确的是()。

A.内控者更容易被成就所激励,也更容易体验到工作满意感

B.内控者会对工作有更多的投入

C.在对工作感到不满时,内控者更倾向于忍耐

D.内控者更适合于简单的、不需要太多人际交往的任务

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第6题
论述学习、研究组织行为学的意义和作用。

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第7题
组织行为学的研究方法包括()

A.调查法

B. 面试法

C. 实验法

D. 个案研究法

E. 观察法

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第8题
()是组织行为学在管理会计运用上的具体体现。

A.领导方式

B.激励机制

C.责任会计

D.管理会计

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第9题
简述组织行为学内涵、主要内容及研究方法。

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第10题
形象设计的定义()
A.以个体人物为目的的设计,是研究人的外观形象与造型的视觉传达设计

B.形象设计是一门科学,专门研究由表及里美化形象的学问

C.形象设计是化妆+美发

D.形象设计也是一门技术,它不仅包括医学、美容学、发型、化妆、服饰和美化形体的技能技巧,也包括风度礼仪、个性气质、审美层次、文化道德素养等美化心灵的各个方面。

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第11题
组织行为学产生和发展的过程起始于A.经济学B.政治学C.心理学D.管理学

组织行为学产生和发展的过程起始于

A.经济学

B.政治学

C.心理学

D.管理学

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