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[判断题]

项目领导干部述职述廉情况,管理权限内干部的选任和管理情况,年度考核评议情况应进行党务公开。()

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第1题
应当将领导干部厉行节约反对浪费工作情况列入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容

A.A.正确

B.B.错误

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第2题
党员领导干部参加民主生活会和述职述廉,要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行检查,认真开展()。

A.相互批评

B.自我批评

C.相互打分

D.批评和自我批评

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第3题
在县级以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员领导干部,应当在哪个单位进行述职述廉()?

A.党委

B.政府

C.分别在任职单位

D.任主要领导职务的单位

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第4题
各级党委(党组)落实党内监督的各项制度,可通过贯彻实施()、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度,加强对党员领导干部的监督检查。

A.写工作报告

B.集体打分

C.民主生活会

D.投票

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第5题
下列哪项不是纪检监察组(纪委)开展党内监督主要任务()
A.加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督

B.落实纪律检查工作双重领导体制,执纪审查工作以上级纪委领导为主,线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主

C.强化上级纪委对下级纪委的领导,纪委发现同级党委主要领导干部的问题,可以直接向上级纪委报告;下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职

D.对上级党委、纪委工作提出意见和建议,开展监督

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第6题
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、()、廉洁自律的重要依据。

A.依法办事

B.依规办事

C.依宪办事

D.依程序办事

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第7题
以下属于履历分析项目筛选依据的有()。

A.职务分析

B.岗位描述

C.员工述职报告

D.员工家庭情况

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第8题
履历表的项目数量根据()而定。

A.拟任岗位的特点和评价需要

B.员工述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

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第9题
巡察组巡察期间有()情况的,要及时向市委巡察工作领导小组请示报告

A.严重违反政治纪律和政治规矩的重大问题以及突发的带政治性的重大事件

B.被巡察党组织领导班子成员及其他市管干部涉嫌严重违纪违法的问题

C.被巡察党组织管理的干部特别是重要岗位的领导干部明显严重违纪,干部群众反映强烈,及时查处能够形成有力震慑的问题

D.被巡察党组织违反民主集中制原则,领导班子软弱涣散,党政主要负责人不团结,严重影响工作和领导班子建设问题

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第10题
强化上级纪委对下级纪委的领导,纪委发现同级党委主要领导干部的问题,可以______向上级纪委报告;下级纪委至少______向上级纪委报告次工作,每年向上级纪委进行述职。

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第11题
“数字人事”主要记录与运用税务干部()、评与基等方面数据信息。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

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