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[单选题]

工作或职位的内涵,本来就是一个复杂的组合,每一项工作都有它创意、趣味、多元的一面,更有它辛苦、无聊、重复发生、令人讨厌的一面。许多有才气的人,最后一事无成,不是他才气不足,只是他耐心不够,无法通过无聊、无趣的考验,以至于才气被怨气蒸发了。多少才气纵横但怨气冲天的人,最后成为组织边缘人、成为组织的问题人物,成为领导不得不挥泪放弃的马谡。作者通过这段文字所表达的主要观点是()

A.人在工作中往往不会一帆风顺

B.对工作存在怨气是许多人失败的根本

C.我们应该耐心对待工作中的无聊与无趣

D.有才华的人不一定能在工作中取得成功

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C、我们应该耐心对待工作中的无聊与无趣

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第1题
资源的组合就是对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活并有机融合,使其具有较强的系统性、适应性、条理性和应用性,并创造出()的一个复杂的动态过程。

A.新资源

B.新发明

C.新技术

D.新物质

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第2题
著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或()的总称。

A.职位

B.角色

C.过程

D.体验

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第3题
一个优秀的标志必须做到()

A.创意卓越,内涵明确

B.易于识别,便于应用

C.纹样复杂,不易仿冒

D.造型洗练,个性突出

E.形态美观,群众喜爱

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第4题
办公业务处理是将应试者置于一定职位爱的模拟环境中,有主考人提供一个文件筐,其中有若干份待处理的文件,文件顺序混乱,内容复杂。要求应试者在规定时间内处理完毕。()
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第5题
语言就是一种符号系统,它通过系统组合复杂的声音以传达意义和情感,由语音、 、语法三个要素构成。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
工作就是我们的(),完成这个职位所赋予我们的(),是一个人道德行为所能达到的最高形式。

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第7题
在制定一个综合的项目计划之前首先要的工作是()

A.根据工作组合关系、产品结构、应有的资源(设备与人员等)以及管理项目等,确定组成项目的各项活动的先后顺序

B.估计每项任务或活动的成本

C.估计每项任务或活动的时间

D.将整个项目按照工作内容详细的分析,分成独立的可衡量的活动

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第8题
知识经济时代是一个人才主权时代,人才主权时代就是人才具有更多的就业选择权与工作的自主权,人才不是被动地适应组织或工作的要求,组织要善于吸纳、留住、开发、激励一流人才。()
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第9题
贝叶斯定理的内容就是将一个复杂的网络系统分解为若干个相当简单的子系统,先求系统的可靠度,再利用全概率公式计算各子系统的可靠度()
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第10题
“人们只是为钱工作,钱就是最好的激励”,这种观点体现了哪种人性观点()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第11题
礼仪规范的实际内涵就是员工在各自的工作岗位上向旅客或服务对象提供服务的标准、正确的做法,做到()

A.执勤语言美

B.执勤姿态美

C.执勤仪态美

D.执勤行为美

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