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[单选题]

工作调动人员,入职将本人的人事档案调入公司进行人事信息审核()

A.一个月内

B.5个工作日内

C.十天内

D.一星期内

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第1题
流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。()
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第2题
客发高级总监绩效工资考核以10号为节点,10号(含)前入职(调入)员工,正常参与考核,10号后入职(调入)员工,根据实际出勤天数核发绩效工资,当月离职(调出)无绩效工资()
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第3题
员工“调动审批表”编号存档按照下列哪一个选项进行()?

A.“流水编号规则”

B.调入酒店时间

C.岗位权限

D.入职时间

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第4题
个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的()之间可直接办理转递手续。

A.机关

B.事业单位

C.国有企业

D.流动人员人事档案管理服务机构

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第5题
不能保管流动人员人事档案的是()。

A.县级公共就业和人才服务机构

B.经人力资源社会保障部门授权的单位

C.省级公共就业和人才服务机构

D.流动人员本人或他人

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第6题
下列选项中不可以保管流动人员人事档案的是()。

A.县级公共就业和人才服务机构

B.经人力资源社会保障部门授权的单位

C.省级公共就业和人才服务机构

D.流动人员本人或他人

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第7题
下列不属于流动人员人事档案基本公共服务内容的是()。

A.流动人员人事档案的接收和转递

B.为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务

C.为流动人员提供承租公租房预审服务

D.为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务

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第8题
流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案应如何办理转递手续?()

A.在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递

B.必须先转至各地人才公共服务机构,然后在人才公共服务机构之间转递

C.个人自带

D.可以弃档不管

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第9题
新进员工入职需本人签署承诺书。()
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第10题
档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对缺少()的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。

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第11题
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度()的月平均工资

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

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