为持续赋能分行,强化市场拓展能力,对一季度持续开展的经营活动描述正确的有()
A.通过手机银行千人干面对企业员工开展企明星活动
B.企明星测试增加巨幅栏位头部企业个推资源
C.针对大额代发企业及新拓企业开展招行福利企业红包,做好代发经营
D.面向企业高管发放免费健康高管服务
D、面向企业高管发放免费健康高管服务
A.通过手机银行千人干面对企业员工开展企明星活动
B.企明星测试增加巨幅栏位头部企业个推资源
C.针对大额代发企业及新拓企业开展招行福利企业红包,做好代发经营
D.面向企业高管发放免费健康高管服务
D、面向企业高管发放免费健康高管服务
A.强化人员赋能,补齐人员能力短板
B.依托安全活动,营造安全文化氛围
C.持续推进双控体系,根除安全隐患
D.强化应急演练有效性,时刻保持战备状态
E.强化伊利即品质
A.拟任基金经理钱亚婷,上海交通大学经济学硕士,中欧自主培养的量化中生代,2021年开始管理公募基金,与基本面投研团队深度耦合,深度参与多行业中观景气模型搭建
B.曲径,现任中欧量化策略组投资总监,从业15年,管理基金超6年
C.曲径,复旦大学数学系学士,卡内基梅隆大学计算金融硕士(全球TOP3CS专业),曾任美国知名量化投资机构千禧年基金量化基金经理,中信证券另类投资业务线高级副总裁
D.曲径的特点是基于分行业基本面投资逻辑单独建模,以大数据赋能,力争比市场更快发现行业拐点和投资机会,致力为客户提供持续稳定的alpha
A.团队协同合作
B.先进技术引入
C.工艺流程优化
D.企业文化传播
E.吸引员工参与管理决策案例
此题为判断题(对,错)。
A低风险的户外培训活动,侧重于团队支持和发展队员之间信任,以及在团队支持下对个人能力的挑战;
B以课堂培训为主的活动
C低风险的户外培训活动,着重于提高群体解决问题的能力以及强化组织沟通的能力,多用于增强群体协作、团队合作精神以及建立自信的培训
D高风险的户外培训活动和野外培训项目