题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
月度连续迟到达__以上；月度或年度连续或累计旷工达__以上，视为严重违反公司规章制度（）
A.3次；2日
B.2次；3日
C.3次；3日
D.5次；5日
答案
C、3次；3日
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B.2次；3日
C.3次；3日
D.5次；5日
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A.连续旷工2天或一年内累计旷工3次
B.代刷卡或签到签退造假
C.日常考勤违规，如迟到、早退等
D.由于个人原因，忘刷卡或签到/签退月度累计3~6次（不含6次）
A.劳务(专业)分包方报量时间点为上月16日至本月15日，人工费须单列，必须有分包方签字、盖章，分包签字代表人必须取得分包单位的授权委托书过程付款或报量单应连续编号
B.项目总工对分包单位本月完成的形象进度进行审核确认，时间点为上月16日至本月15日
C.劳务(专业)分包方每月报量中的安措费，根据月度考核情况单独计量，由项目安全总监进行考核
D.项目物资主管,将当月各分包方领用的甲供材料数量和价格进行计算汇总，签字确认后提交项目商务经理，作为分包报量材料节超审核依据
A.5个以上不同个人同日、隔日或连续多日分别购汇后，将外汇汇给境外同一个人或机构
B.同一个人的5个以上直系亲属分别在年度总额内购汇后，将所购外汇划转至该个人外汇储蓄账户
C.其他通过多人次、多频次规避限额管理的个人分拆购付汇行为
D.同一个人将其外汇储蓄账户内存款划转至5个以上直系亲属，直系亲属分别在年度总额内结汇
