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[单选题]

工伤伤残鉴定评级员工,在离职后可以向工伤基金申领的补贴为()

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.一次性就业补助金

D.一次性医疗补助金

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D、一次性医疗补助金

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第1题
自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

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第2题
根据《中华人民共和国社会保险法》,因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()。

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

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第3题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是()。

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.治疗工伤期间的工资福利

D.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

E.终止劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第4题
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有:()。

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

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第5题
下列情形中,用人单位可以合法解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整岗位还是不胜工作的

B.员工被认定为工伤且为七级伤残的

C.劳动者不同意降低月工资收入的

D.员工患病3个月无法从事工作的

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第6题
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受()。

A.病残待遇

B.病残津贴

C.伤残待遇

D.伤残津贴

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第7题
根据《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定可以由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

A.用人单位

B.工伤职工居住地街道办事处

C.工伤职工

D.工伤职工所在社区居委会

E.工伤职工的直系亲属

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第8题
王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残,2016年再次受伤经鉴定为8级伤残,2018年12月王某与单位解除劳动合同,可以享受()。

A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金

B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残补助金,按照8级与9级的差额进行补足

D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金

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第9题
王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残,2016年再次受伤经鉴定为8级伤残,2018年12月王某与单位解除劳动合同,可以享受以下哪些工伤待遇?()

A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金

B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残补助金,按照8级与9级的差额进行补足

D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金

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第10题
现年49岁的王女士是甲公司的员工,月工资为5000元。2019年1月,在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤,后经医院诊断为:左桡骨远端骨折。同年3月,王女士提出工伤认定申请,被认定为工伤,伤残等级为五级。甲公司不服,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》规定的情形。下列说法正确的是()。

A.食堂属于工作场所的范围

B.食堂不属于工作场所的范围

C.吃饭是工作时间的合理延伸

D.吃饭时间不属于工作时间

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第11题
属于中止审理的案件的是()。

A.劳动者一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的

B.用人单位终止,尚未确定权利义务承继者的

C.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加仲裁的

D.案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的

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