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[单选题]

人发生失误事先是意识不到的,因此一起工作的同事应()

A.相互提醒

B.相互督促

C.及时纠正不安全行为

D.相互提醒、相互督促、及时纠正不安全行为

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D、相互提醒、相互督促、及时纠正不安全行为

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第1题
在事故人因逻辑关系中,人因失误不包括:()

A.物因缺陷

B.决策差错

C.人机差错

D.过度负荷

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第2题
语言失误是人潜意识的愿望与想克服这种愿望的强烈意识的真实表现。 ()

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第3题
人的失误和操作不标准是导致()发生的重要原因。

A.事件

B.重伤

C.事故

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第4题
下列关于布置办公室的基本要求正确的是()

A、主管座位应位于员工座位的前方,使主管易于观察工作地点发生的事情

B、自然光要来自桌子的右上方或斜后上方

C、各座位间通道要适宜,应以人就事,不以事就人

D、切勿将所有的档案至于靠墙之处,档案柜应背对背放置

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第5题
在导致事故发生的各种原因中,人的失误占主导地位()

A.对

B.错

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第6题
生产发生的事故中,由()引起的事故占很大比例,而“不注意”又是其中的重要原因。

A.机器故障

B.环境变化

C.人的失误

D.技术工艺

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第7题
下列属于错误质量意识的有()。

A.品质是检查出来的

B.品质是品管部的事与其他人无关

C.发生这样的事情是很正常的

D.品质改善人人有责

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第8题
收入、成本、利润是营销分析的根本要素,既能衡量过去发生的事,又能评估前瞻性投资,因此制定考核应紧抓三项指标()
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第9题
由于楼面主管本人即要与员工一起工作,又要通过他们去完成任务,因此员工的行为与他无关。()
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第10题
关于企业对待危机的态度,表述正确的是:()

A.危机不会经常发生

B.发生危机时,所有企业一起遭殃,因此不必担心

C.每次的危机都是不一样的,应对危机就无需固定的流程

D.要建立一套应对危机的流程,以备不时之需

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第11题
税务筹划是纳税人依据现行税法及有关的政策,在尊重税法的前提下,运用其权利进行减轻税负的谋划或对策。因此,税务筹划发生的时间是()。

A.事后

B.事中

C.事前

D.执行的各阶段

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