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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下动作属于八字四步法的是()

A.标识

B.确权

C.上报

D.封锁

E.拍照

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ABDE

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第1题
以下属于收入确认五步法模型的是()。

A.计算商业折扣

B.区分履约义务

C.计算成本

D.终止合同

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第2题
指导孕妇进行自我保健监护的方法是()。

A.定期产前检查

B.腹部触诊四步法

C.肛门检查

D.数胎动、听胎心

E.骨盆测量

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第3题
在设计动作时都应遵循的规则是()。

A.简单的步法配合复杂的上肢动作

B.复杂的步法配合简单的上肢动作

C.A和B都是

D.A和B都不是

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第4题
做九式太极操手捧莲花式的动作要领有:()。

A.步法练习要体现出腿部动作的大虚大实

B.小臂、手指、手腕和肘关节的旋转要自然联动

C.手臂动作应与身体的动转和步法的进退相呼应

D.动作变化只能在原地练习

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第5题
“培训四步法”是实施培训的基本方法,对此理解和运用正确的是哪项()?

A.“培训四步法”指“培训计划”、“培训实施”、“员工练习”、“检查测试”

B.在向员工进行讲解示范时,需注意耐心、语言通俗易懂、适当放慢讲解速度

C.在组织员工练习时,发现问题须及时中止纠正,避免错误的延续

D.在检查测试中,只有“试卷测试”的方式员工最有效和易于接受

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第6题
按照工艺流程可以将涤纶长丝生产分为()工艺路线。

A.一步法

B.两步法

C.三步法

D.四步法

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第7题
关于物流流程分析四步法,下列说法不准确的是:()

A从同一层面分析

B基本单元功能描述

C工艺流程确保透明度

D流程分析的工作程序

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第8题
例会/复盘“四步法”分为回顾目标、()分析原因、总结经验四个步骤

A.查找问题

B.经验推广

C.落实考核

D.评价结果

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第9题
徐州分公司铜山营销管理中心以制度落实、()、()、()“四步法”为基础,做精做实各项基础工作,着力塑造有规范、有温度、有战斗力的团队,凝心聚力服务公司转型发展。

A.干部培养

B.氛围营造

C.骨干培养

D.特色打造

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第10题
眉形皱纹是“Y”属于()纹。

A.八字纹

B.悬针纹

C.川字纹

D.三开纹

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第11题
持盾敲指解脱的动作要点为()。

A.遇事不惊、推盾迎击、步法灵活、迅速解脱

B.遇事不惊、回拉迅速、击打准确、迅速解脱

C.遇事不惊、快速反应、击打准确、迅速解脱

D.遇事不惊、推盾迎击、击打准确、迅速解脱

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