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[单选题]

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急时

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A、上岗前

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第1题
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指()、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()、放射性物质和()等因素而引起的疾病。
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:因劳动者依法行使正当权利用人单位可适当降低其工资、福利等待遇,但不得解除、终止与其订立的劳动合同()
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

A.规章制度

B.责任制

C.机构

D.组织

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第4题
用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。()
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()

A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B.劳动者在工作中所患的疾病

C.工人在职业活动中引起的疾病

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第7题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第8题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第9题
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

D.从业人员

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第10题
《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
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第11题
《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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