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第1题
公司实行以岗位目标责任制为主的（）相结合的工时制度
A.不定时工时制
B.综合工时制
C.标准工时制
D.临时工制
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第2题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业中哪些职工可以实行不定时工作制？
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第3题
公司客服类、工程类、安管类、环境类员工实行__（工时制）;中高级管理人员（副经理级及以上人员）实行__（工时制）;其他人员实行__（工时制）（）
A.不定时工时制，综合工时制，标准工时制
B.综合工时制，不定时工时制，标准工时制
C.综合工时制，标准工时制，不定时工时制
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第4题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司目前实行的工时制度主要有（)。
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
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第5题
特殊工时工作制包括哪些种类：（)。
A.不定时工作制
B.综合计算工时工作制
C.“996”工时制
D.合伙人工作制
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第6题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业中哪些职工可实行综合计算工时工作制？
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第7题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（)规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
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第8题
下列哪种岗位可以实⾏不定时⼯时制()。
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第9题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（)的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
A、不定时工作制
B、标准工时制度
C、特殊工时制度
D、综合计算工时工作制
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第10题
以一定周期累积的工作时间来计算工时的工时制度称为（)
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第11题
国家法定的工时制度包括（)。
A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.弹性工时制
D.不定时工作制
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