题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工请病假的,按实际天数扣发当月(),事假期间,按实际天数扣发当月
A.岗位工资;岗位工资
B.岗位工资;绩效工资
C.绩效工资;应发工资
D.岗位工资;应发工资
答案
D、岗位工资;应发工资
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A.岗位工资;岗位工资
B.岗位工资;绩效工资
C.绩效工资;应发工资
D.岗位工资;应发工资
D、岗位工资;应发工资
B.国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)
C.事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资
D.调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
C.寒暑假天数少于年休假天数
D.当年离岗脱产学习3个月
A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的
D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D、职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%