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[多选题]

我们的员工福利项目不包括()

A.社保、公积金

B.工作餐、免费住宿

C.子女升学教育金

D.生日福利

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子女升学教育金

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第1题
企业在运营E-Learning项目时,如果项目是非市场化的、以成本为中心,E-Learning项目就可以变为员工福利。()
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第2题
国际医疗保险制度改革趋势不包括()。

A.从后付制转向预付制

B.集服务提供和筹资为一体的“管理式保健”兴起

C.储蓄型医疗保险制度独树一帜

D.员工福利管理日臻完善

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第3题
与企业发放现金相比,建立企业年金的优势不包括()。

A、员工福利

B、远期获得感

C、可以享受税收优惠

D、会导致员工当期收入减少

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第4题
企业()是指企业自主决定向本企业员工提供的一些福利项目,但这里特指物质性福利。

A.员工福利

B.浮动奖金

C.自主福利

D.加薪福利

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第5题
家庭导向的企业员工福利(项目)包括()。

A.提供儿童看护帮助或提供补贴

B.员工建议奖励

C.为员工提供带薪病假

D.弹性工作时间以及提供老人照顾的相关信息

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第6题
目前,商业银行涉及社保业务的财户不包括()。

A.社保基金个人账户

B.社会保险基金代报解户

C.社会保险基金财政专户

D.社会保险基金支出户

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第7题
目前个人征信的主要内容不包括以下哪项()

A.家庭住址

B.个人贷款信息

C.社保缴纳欠缴情况

D.信用卡信息

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第8题
关于工资标准基数计算,下面说法错误的是()。

A.餐补可选择不计入工资基数

B.最基础的原则是到手不低于当地最低工资标准

C.劳动者主张双倍工资实际应为未发的差额

D.应发工资不包括个人应该承担的社保税费

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第9题
用人单位不依法办理社保登记的法律责任不包括()。选项格式A.逾期不改正的,对用人单位处应缴社
用人单位不依法办理社保登记的法律责任不包括()。选项格式A.逾期不改正的,对用人单位处应缴社

用人单位不依法办理社保登记的法律责任不包括()。

选项格式A.逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款

B.用人单位不办理社会保险登记的,由行政部门责令限期改正

C.逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

D.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正

此题为判断题(对,错)。

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第10题
项目负责人(项目经理)、项目总监、安全员、技术员、特种作业等关键岗位人员的安全资信,包含但不限于()、体检状况、工伤保险和意外伤害保险、报考专业、联系方式等。

A.身份证

B.社保缴纳证明

C.专业资格证书

D.劳动合同

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第11题
PPP项目应通过开发有限合作基金.资产管理计划.信托投资计划等相关融资工具,引导保险基金.社保基金.养老金等()进入PPP融资领域。

A.风险投资者

B.专业投资商

C.市场化投资者

D.长期投资者

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