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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从3月起，新人学习津贴获取条件是（）

A.出勤16天，1件单

B.出勤12天，3件单

C.1620

D.1630

答案

C、1620

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更多“从3月起，新人学习津贴获取条件是（）”相关的问题

第1题

创业经理A第1、2、3月合格，满足方案获取条件，则可以享受哪几个月的学习津贴（）

A.第1、2月

B.第1、2、3、4月

C.第5、6月

D.第1、2、3、4、5、6月

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第2题

方案期间面试合格参加分公司培训当月起，6个月内，业绩考核合格，满足方案获取条件，公司提供多少学习津贴（）

A.400元/月

B.600元/月

C.800元/月

D.1000元/月

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第3题

第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为（）及以上职级，否则按50%发放，晋升后正常发放

A.业务主任

B.业务员

C.业务经理

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第4题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第5题

对于跳档营销员任意连续三个月月均FYC达3000元即可获取上一档新人津贴（）

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第6题

创业经理A第1、2月合格，满足方案获取条件，则可以享受哪几个月的学习津贴（）

A.第1、2月

B.第1、2、3、4月

C.第5、6月

D.第1、2、3、4、5、6月

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第7题

新人小王在3月5日通过全程线上录单一件主险折后1500元，可以获得什么奖励（）

A.新人津贴1500元

B.分公司帮扶津贴800元

C.件数奖100元微店红包

D.线上签单奖100元现金红包

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第8题

三季度新人，入司首月获取津贴的必要条件是（）

A.新人双打卡出勤率≧80%且好习惯使用率≧80%

B.新人当月承保长期寿险期交保费≧3000元

C.入司首月衔训有效天数≧11天

D.当月推荐人出勤天数≧7天

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第9题

新版新人津贴中，新锐版底薪获取的年龄范围是（）

A.20（含）-40（含）周岁

B.22（含）-40（含）周岁

C.22（含）-45（含）周岁

D.20（含）-50（含）周岁

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第10题

为降低新人获得训练津贴门槛，提高新人收入，保险类综拓业绩可计入（)最低档训练津贴的获取

A.1-3月

B.6-12月

C.4-12月

D.1-12月

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第11题

新人明星专属FNA获取方式（）

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

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