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[多选题]

新人荣誉见证会的有效参与目标是成功邀约 客户,获得增员转介绍名单 个()

A.3、5

B.2、6

C.2、5

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第1题
人才盘点项目实施的成功要素有哪些?()

A.清晰的盘点目的与目标

B.一把手高度重视和参与

C.工具得力,证据过硬

D.盘点结果的有效使用

E.项目团队间的充分沟通

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第2题
开发融资融券业务的流程不包括:()

A.确定目标客户,并在CRM系统中进行标识

B.邀约客户

C.开展说明会

D.销户

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第3题
以下关于回访任务的说法,正确的是()

A.徒弟有过首看后的客户,在3天内未产生二看,师傅会收到回访任务并需要帮助徒弟进行二次邀约

B.徒弟有过首看后的客户,在5天内未产生二看,师傅会收到回访任务并需要帮助徒弟进行二次邀约

C.师傅通过系统的师徒任务页面进入回访任务,帮助徒弟打电话并标记回访结果为成功,在徒弟产生二看并将带看录入系统后,回访任务完成

D.师傅只要通过系统的任务页面进入,并帮助徒弟打过电话并完成标记就算回访任务完成

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第4题
关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第5题
汇川的质量方针是()。

A.追求卓越,全面质量管理,赢取客户忠诚。

B.质量至上,高效响应,精益求精,全员参与,构建优质产业链,以卓业品质成就客户价值!

C.成就客户,技术领先,质量为本,全员参与。

D.质量第一是我们永恒的主题。优质服务是我们神圣的职责。用户满意是我们追求成功的目标。

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第6题
关于叙述中,不能使目标管理成功实施的是()。

A.选择有效的管理风格

B.做到组织层次分明

C.制定挑战性低的目标

D.进行及时的工作反馈

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第7题
临床巡检达成的目标是?()

A.把检验数据有效地转化为有用的临床信息

B.临床巡检的多方位管理

C.新型检验住培模式成功构建

D.以上都是

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第8题
下面哪种说法是错误的()

A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工

B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点

C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果

D.员工关系管理主要指劳动关系管理

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第9题
通过获得某种荣誉可以快捷地传达出某种成功讯息。()
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第10题
会影响到MIS项目成功的因素有:()。

A.清晰的目标与需求

B.富有经验的开发团队

C.采用了合适的项目管理方法

D.理解企业文化

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第11题
客服代表判断潜在有效的目标客户的标准是:()

A.客户有潜在或明显的需求

B.客户是公务员

C.客户有一定的经济实力消费你所销售的产品

D.客户是成功的商业人士

E.客户能够自主做出购买决定

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