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[判断题]

本单位人员因工作需要,可以直接调阅、拷贝本单位归口管理的执法视音频记录,不用申报获准。()

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第1题
邮局内部因工作需要调阅档案时应该办理相关的()和交接手续。
邮局内部因工作需要调阅档案时应该办理相关的()和交接手续。

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第2题
因工作需要,经本单位主要领导同意,可拥有多处办公用房。()
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第3题
因工作需要可以暂行使用已轮岗或调离人员的工号。()
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第4题
下列关于施工现场事故发生后的说法错误的是()。

A.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

B.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

C.事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门有关部门报告

D.事故报告后出现新的情况,因火灾事故造成的伤亡人数发生变化的,自发生之日起7日内应当及时补报

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第5题
电气设备因运行维护或配合检修工作需要解锁,检修调试人员在特定情况下可以使用非常规方法解锁。()
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第6题
要尽量减少____进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,____方可进入。

A.非本单位人员

B.空气

C.符合要求

D.有关系的

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第7题
会计档案原则上不允许拆封或借出,因涉及内外部检查审计需要借阅的,需在调阅申请单上注明原因及归还日期,并经档案部门有权人员批准后方可借出。()
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第8题
因工作需要,为方便联系,可将外包人员的联系方式纳入公司的通信录,并不加区分()
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第9题
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当投本级人民政府有关主管部门批准。()
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第10题
《晋商银行重要岗位人员轮岗管理办法》规定,因工作需要需跨分行轮岗的,需各分行审批同意。()
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第11题
因经济纠纷、劳资矛盾,本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出,保安不正确的处置方法是()。

A.不与堵门的员工争长论短,可以谨慎交流沟通,不说激化矛盾的话

B.领导要求打开大门通道,保安可以动手强力驱赶围堵人员

C.如果围堵人员谩骂殴打保安,保安要保持高度的克制态度,骂不还口打不还手

D.保安部门依靠技防设备做好事发过程的证据固定工作

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