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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作业本发下来你能认真找出错误的原因,并自觉订正吗()

A.是

B.否

C.答不上

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第1题
一个困惑的母亲心理老师:您好!我儿子今年刚好上初二,刚刚进中学的时候成绩也还不错,可是现在

一个困惑的母亲

心理老师:您好!

我儿子今年刚好上初二,刚刚进中学的时候成绩也还不错,可是现在就像变了个人似的,学习成绩滑坡,听不进我们大人的话,经常和我们闹情绪,有时甚至还和我们大吵大闹,全家人都被他搞得不顺心,我们也不知道他是怎么回事,你能帮帮我们吗?

请结合所学知识,为这位困惑的妈妈找出孩子变化的原因并提出对策。

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第2题
采油井分层产量、分层压力、见水层位资料录取标准:宝点测压井每半年测试一次,并在压力波动许可许可范围之内,否则必须重新测试,并找出波动原因。()
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第3题
你能找出预习内容中的重点和关键之处吗()

A.是

B.否

C.答不上

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第4题
某厂办李秘书以厂长的名义找到后勤处,要求为自己的一位下岗亲属安排工作,事后他受到批评,并被调离,你能说明其中原因吗?

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第5题
在谈话的具体过程中,除了要重视个人观点、见解的表达外,很重要的是()

A.认真倾听

B.找出错误

C.进行辩论

D.反驳对方

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第6题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会()。

A.向大家说明问卷截止的时间,请大家在上班时间以完成本职工作为主,建议在下班后完成并及时上交

B.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

C.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须当天完成,完成后自行交到人力资源部

D.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

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第7题
如果客户因为价钱问题而提出拒绝,你应该()。

A.找出真正的原因并且直接面对它

B.提出一些现在就买的理由

C.说价钱可以商量

D.马上放弃销售

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第8题
针对“大客户销售决策的风险大”这一特征,作为销售的你需要做哪些?()

A.分析影响决策时间长的原因百度

B.找出问题的原因

C.对项目交付、后续服务、品质保障等内容提供解决方案

D.利用其他客户的案例和你的专业度消除客户疑虑

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第9题
乐乐是个好动的男孩,一次音乐课,老师让乐乐将电教室的门锁上,可乐乐把电脑上的所有软件删除了。
星期三,数学老师把作业本放在讲台上,让课代表发下去,结果发现几位同学的作业本不见了,老师,一查又是乐乐给藏起来了。他每次犯错后都会承认错误,并表示以后一定改正,可是一转头就又我行我素。各科老师为他这个淘气鬼伤透了脑筋,经过家访得知,乐乐的母亲对他特别溺爱,一切都由着他。父亲整天忙于生计,没功夫对他管教,父亲脾气比较暴躁,十天半个月回来一次,一听说乐乐在学校犯了错,不分青红皂白就是一顿狠揍。被父亲打骂后,乐乐又害怕又生气,常常做噩梦,变得越来越怕父亲,慢慢的他学会了撒谎,由着自己的性子行动,习惯了把大人的话当耳旁风。请分析孩子的所作所为是什么原因导致的。

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第10题
直流回路发生接地时,首先检查()并分析性质找出发生故障的原因。

A.幅值

B.绝缘

C.极性

D.方向

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第11题
近期,周杰的团队中有人拉帮结派,员工在工作中闹矛盾,整个部门气氛不好,甚至影响到了部分项目的进展。如果你是周杰,你会如何处理()?

A.开会整顿,制定制度,坚决制止此种行为

B.了解情况,找出原因,严肃处置过错方,以示警告

C.创造机会,利用工作或者培训学习,让大家增进了解

D.加强与每位员工的沟通,鼓励员工全身心投入工作,共同营造良好气氛

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