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第3题
《工伤保险条例》规定，自劳动力量鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残状况发生变化的，可以申请劳动力量复查鉴定。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.3年
第4题
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（)说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.劳动监察部门
B.公共就业服务机构
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
第6题
小王原是A人寿的个险代理人，现通过聘才计划加入B人寿公司，公司在为小王办理执业登记时发现，A人寿尚未在中介系统为小王注销登记，为了帮助小王尽早展业，人员管理岗敦促小王联系A人寿尽快弯完成系统注销，同时给小王发放了B的执业证，以下说法正确的是（）
A.代理人可在不同公司同时执业，有利于向客户提供更多的产品选择
B.小王应及时从A人寿注销职业登记，方可加入B
C.人员管理岗为了留住绩优代理人，在系统完成执业登记前给其发放执业证的做法是有利于公司业务发展的
D.小王在本人未在A人寿下号的情况下，可以用家人的身份在B上号，并不影响其正常展业
第7题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员，但在（）录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月；6个月内
B.30日；30日内
C.60日；60日内
D.30日；6个月内
第8题
反映劳动争议结构状况的分析指标有（)。
A.一次调解完结率
B.职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重
C.调解完结率
D.某事项争议件数占争议总件数的比重
E.个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
第9题
劳动者在哪些情形下可以不通知企业，直接解除劳动合同()。
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.用人单位经营状况恶化，申请破产的
E.试用期间的
第10题
理解中国工程教育专业认证标准中有关“国际视野”的要求应该考虑下面的哪些方面？（)
A.能够与国际同行进行交流
B.在国际多元文化的条件下，能够有效地开展工程工作
C.对本专业当前国际前沿的产业和学术界的状况能有基本了解
D.能够针对当前本专业的热点话题发表自己的观点
第11题
噪声是作业场所常见的职业危害原因，下列有关选择和使用防噪声用品的说法中，对的是（）。
A.为保持通话，防噪耳塞可以只戴一只
B.一般状况下，耳罩防噪音效果高于耳塞
C.佩戴耳塞后，接噪人员就不会受到噪声危害
D.佩戴耳塞前，不需要进行耳塞性能检查
