题目内容
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[多选题]
问题员工关系管理三步走，是哪三步（）
A.摸清底数，对症下药
B.制定规则，可积极引导
C.分析问题，改变制度
D.个性化激励，增加归属感
答案
摸清底数对症下药制定规则可积极引导个性化激励增加归属感
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A.摸清底数，对症下药
B.制定规则，可积极引导
C.分析问题，改变制度
D.个性化激励，增加归属感
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摸清底数对症下药制定规则可积极引导个性化激励增加归属感
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B第二步是评估风险发生的可能性或频率
C第三步是考虑如何避免风险
D第三步是考虑如何对风险进行管理
A.锚定“建设世界一流综合性国际能源公司”的战略目标不动摇
B.明确“两个阶段、各三步走”的战略路径
C.遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则
D.大力实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳五大战略
A.达到发达国家水平
B.接近发达国家水平
C.接近中等发达国家水平
D.达到中等发达国家水平
