若经理级及以下员工需要请2天事假,流程为()
A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
D.提前1天在口头请假
A、提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
A.提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
B.提前1天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
C.提前2天在邮件中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
D.提前1天在口头请假
A、提前2天在钉钉中提交事假申请,经直属上级及部门负责人审批通过
A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期
B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期
C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假
A.所有办公区域、员工区域及库房必须严格做到人走断电
B.酒店使用的多功能插线板必须具有3C认证,带过载、漏电保护功能
C.若某处多功能插线板需长期固定使用,则必须上墙(避免灰尘、水滴导致短路);若墙体为木质或保温板,必须要刷防火涂料
D.酒店内所有区域严禁乱拉电线,所有明线需上墙固定。
A.所有承包商员工在进入工厂前均须接受入厂培训
B.参加入厂培训的承包商,需参加测试,承包商员工测试未及格,则必须在实际作业开始前再次培训
C.在工厂内工作的承包商都必须有环境管理计划,及其针对他们实施的活动可能造成的环境影响的风险实施评估。当有变更发生时,不需要再次更新
D.百威英博公司与承包商签订的合同中需附上“承包商环境要求”。内容应包括VPO流程中适用于承包商的内容及该项目相关的标准/规定
A.评估人员应根据评估基准日的资产负债表进行评估
B.根据所选择的适用于所评估企业的价值标准,决定需要重新评估 的资产与负债
C.要确定表外或有负债,或有负债是不记入以历史成本为基础编制 的资产负债表中的,也不会在附注中披露
D.对各类型资产负债进行分析,特殊资产需要请专门的评估人员。E,以评估后的资产负债表的评估结果为基础,直接以算术程序,用企 业资产价值减去企业负债的价值,得出企业的所有者权益
A.如家招行联名卡持有人享受房价9.5折及餐饮消费9折
B.航空卡公司政策价为门市价的9.5折
C.上门、协议、会议、长住等类客源促销最低价为门市价7.5折;商务日房促销最低价≥60元/4小时;旅游团队促销最低价:净房价≥80元/间天
D.航空卡和公司协议卡只能执行公司政策价,CRS、家宾、中介类客源若低于公司政策价按促销审批流程操作
A.3天以内的由单位领导本审批
B.4-20天以内的,人事党群部直接审批
C.21-30天的由分管领导审批
D.累计连续30天以上的由主管领导审批
A.当月连续事假<5天,或累计未参<2天,或累计迟到/早退<6天
B.当月累计未参<5天,或连续事假<2天,或累计迟到/早退<6天
C.当月累计迟到/早退<5天,或累计未参<2天,或连续事假<6天
A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的
D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的