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[单选题]

兼职讲师享有的额外福利有()

A.优先晋升权

B.个人荣誉

C.外派培训

D.年度优秀兼职讲师

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第1题
公民所享有的保障权利以生产资料公有制为基础的社会保障模式是()。

A.“国家保险型”社会保障模式

B.“投保资助型”社会保障模式

C.“福利国家型”社会保障模式

D.“储蓄保险型”社会保障模式

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第2题
优先股所享有的优先权主要体现在?()

A.股息分配优先权

B.优先认股权

C.公司决策优先参与权

D.剩余资产分配优先权

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第3题
讲师福利待遇有哪些()

A.课时费

B.认证讲师可在教师节当天带薪休假一天

C.担任讲师的商圈经理可优先享有招聘权利

D.教师节团建及大礼包

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第4题
下列关于职工薪酬的处理,说法正确的是()。

A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照所发放福利的账面价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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第5题
商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的,自该商品展出之日起六个月内,该商标的注册申请人可以享有的优先权为()。

A.展览优先权

B.国际优先权

C.国内优先权

D.注册优先权

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第6题
()是指债权人为了担保债权的实现就债务人或第三人移交占有动产或权利于债务人不履行债务时所享有的优先受偿的权利。

A留置权

B抵押权

C质权

D地役权

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第7题
企业自有的推销人员,即用属于本企业的工作人员来推销产品,其推销队伍成员有推销员、()、销售工程师等。

A.兼职推销员

B.业务经理

C.销售代理商

D.经纪人

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第8题
工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于()。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第9题
()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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第10题
青少年享有的基本权利和公民享有的基本权利是有区别的。()
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第11题
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()。

A.补贴

B.津贴

C.绩效奖金

D.福利

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