题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考核分配方案中全勤分（）分,凡有休假（病假、事假、婚假、产假）为（）分
A.1.5 0
B.5.0 0
C.2.5 0
D.3.0 0
答案
B、5.0 0
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.1.5 0
B.5.0 0
C.2.5 0
D.3.0 0
答案
B、5.0 0
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“绩效考核分配方案中全勤分（）分,凡有休假（病假、事假、婚假、…”相关的问题
A.公司当年的税后利润可以全部用于股东分红
B.有限公司由股东会审议批准公司的利润分配方案
C.除全体股东另有约定的外，股份公司股东按照持有的股份比例分取红利
D.除公司章程另有规定的外，股份公司股东按照持有的股份比例分取红利
E.公司持有的本公司股份不得分配利润
A.辅助生产费用的分配通常采用直接分配法、交互分配法和计划分配法、代数分配法
B.采用直接分配法，不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量，即不经过辅助生产费用的交互分配，直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产以外的各个受益单位或产品
C.交互分配法，是对各辅助生产车间的成本费用进行两次分配
D.计划分配法适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业
A.条件误差
B.非均匀误差
C.分配误差
D.顺序误差
E.过失误差
