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[单选题]

BD006 HSE 作业指导书是通过对常规作业中风险的识别、评估、削减或控制以及应急管理等,把与专业相关的常规风险控制在“合理并尽可能低(ALARP)”的水平,对各类风险制订对策措施,并把这些对策措施分配到相关岗位()

A.制度漏洞

B.常规风险

C.运行成本

D.事故赔偿

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B、常规风险

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第1题
HSE目标以及()是HSE作业指导书的重要部分。
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第2题
HSE作业指导书是用来指导生产岗位人在确操作、规避()的程序文件。
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第3题
岗位“两书一表”是指什么?()。

A.岗位工作说明书

B.岗位HSE作业指导书

C.岗位HSE巡回检查表

D.A+B+C

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第4题
胜利油田实施的基层HSE管理体系文件是()。

A.作业指导书、作业计划书、现场检查表,应急预案、管理记录本;

B.作业指导书、工作计划书、现场确认表,应急预案、管理记录本;

C.作业指导书、工作计划书、现场检查表,应急预案、管理记录本;

D.作业指导书、作业计划书、现场确认表,应急预案、管理记录本。

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第5题
通过工作指导书对监测检查结果的记录,有利于发现事故隐患,降低作业HSE风险,促进HSE管理体系的顺利进行。()
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第6题
若产品需要返工(一次或多次),公司应以作业指导书的形式建立返工过程的文件,并通过与原作业指导书相同的审批程序。在批准和认可该作业指导书前,应确定返工对产品的不利影响,并形成文件。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
根据《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》,受理客户诉求问题业务环节中:验证客户身份时需通过对客户的服务密码、身份证号码、客户名称、客户编号、银行账号后六位数、联系人姓名、联系人电话等基础信息任意抽取()个进行确认。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题
五级教师除能够承担HSE 技能操作全部课程外,HSE 教师还应承担HSE一门课程,井控教师还应承
担四级井控教师一门井控课程,并通过试讲考核。()

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第9题
外部员工参加培训: 井控、HSE、硫化氢技能操作考核通过,理论考试成绩不合格,不提供补考机会。()

外部员工参加培训: 井控、HSE、硫化氢技能操作考核通过,理论考试成绩不合格,不提供补考机会。()

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第10题
通过“岗位工作说明书”,明确岗位(),明确具体要干什么。

A.工作强度

B.任务来源

C.HSE职责

D.检查内容

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第11题
根据《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》受理客户诉求问题业务环节中:用电业务受理后,10分钟内通过客服工单传递至业扩相关人员启动正式流程处
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