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[填空题]

员工请事假:一次事假不超过()天,全年事假不超过()次。

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第1题
员工请假制定中规定().

A.原则上员工一次请事假不得超过十天

B.不超过七天

C.不超过五天

D.不超过三天

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第2题
员工年度请事假累计超过()以上,不享受当年的年休假。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第3题
中心员工请事假、病假必须由本人提前()天提出申请,临时有事或突发疾病等情况应尽量调班。

A.2-3

B.1-3

C.1-4

D.44259

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第4题
事假扣除当日工资,一个月内事假累计超过()天者(含()天),将被视为无法顺利履行工作职能,而终止劳动关系,解除劳动合同,特殊情况经总经理批准者除外。

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第5题
学生请病、事假和公假,()天以内,由本人书面申请、班主任批准。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
事假每人每年最多可以请5天(不扣款的)。()
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第7题
下列不属于事假的是()。

A.丧假

B.男性员工妻子产假

C.产假

D.婚假

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第8题
培训期间什么情况下,会取消年度先进个人评选资格,职务晋升、薪资调整不予考虑()

A.培训期间因病不能参加培训的

B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的

C.培训期间病假、事假累计超过5次的

D.无故迟到、早退或旷工,迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次

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第9题
物业服务企业《员工手册》中的“考勤制度”一般不包括()方面的内容。

A.病假

B.事假

C.超时工作

D.解聘

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第10题
职工事假年度累计不得超过()。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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