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第8题
以下可以成为不给员工年休假的抗辨理由的包括（)。
A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的
D.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
第10题
培训期间什么情况下，会取消年度先进个人评选资格，职务晋升、薪资调整不予考虑（)
A.培训期间因病不能参加培训的
B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的
C.培训期间病假、事假累计超过5次的
D.无故迟到、早退或旷工，迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次
第11题
关于请事假扣款标准正确的是（）
A.岗位工资按天扣发，即：岗位工资/21.75
B.年功工资按天扣分，即：年功工资/21.75
C.基础津贴28元/天，最高不超过600元/人.月
D.按天扣发，即月奖金/21.75天（当月事假累计超过15天月奖金全扣）
